实习生想离开公司,但工资被压了有哪些解决办

永康市律师 2025-04-05
实习生工资被压,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,不支付可视为违法。不及时处理,可能影响实习生权益,甚至造成经济损失。
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实习生工资被压可投诉仲裁。操作如下:1.投诉:向当地劳动监察部门提交投诉材料,说明情况;2.仲裁:若投诉无果,准备仲裁材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按流程参与调解、裁决。
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实习生工资被压,常见处理方式是投诉或仲裁。若情况简单,建议向劳动监察投诉;若争议较大,建议申请劳动争议仲裁,以获得更专业的裁决。

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