在单位干了快一个月现在想辞职,工资会怎么结

永康市律师 2025-04-17
辞职后工资会按实际出勤天数结算。依据《劳动合同法》,月工资÷21.75×实际出勤天数计算。不及时结算,用人单位可能面临法律诉讼和支付令的强制执行。
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辞职后工资结算:1.按出勤天数算:月工资÷21.75×实际出勤天数,与单位协商结算。2.单位不结算:向劳动监察部门投诉,要求介入处理。3.仍不支付:依法向当地法院申请支付令,强制单位支付。
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辞职工资结算常见方式为按月工资÷21.75×实际出勤天数。若单位拖欠,可选择协商、投诉劳动监察或申请支付令等方式处理,根据具体情况选择最适合的方式。
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