代课教师已核实教龄，能否补缴养老保险？

代课教师核实教龄后，通常有权补缴养老保险。分析：根据相关政策，代课教师在满足一定条件下，如已核实教龄，有权要求所在单位或相关部门为其补缴工作期间应缴纳的养老保险。这是保障代课教师合法权益的重要措施。提醒：若代课教师发现单位拒绝为其补缴或拖延处理，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，代课教师补缴养老保险的具体操作如下：1.若单位同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等细节，并按协议执行。2.若单位拒绝，代课教师可向当地教育部门或社保部门提交书面投诉，附上教龄核实证明等相关材料，请求协助处理。3.如投诉无果，代课教师可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工资单、教龄证明等，以证明劳动关系和补缴养老保险的合法性。仲裁结果出来后，按裁决执行。4.若仲裁结果仍不满意，代课教师可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审，争取合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，代课教师可以通过以下方式处理养老保险补缴问题：一是与所在单位协商，明确补缴方案；二是向当地教育部门或社保部门投诉，请求协助解决；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。选择建议：建议首先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁、诉讼。选择何种方式需根据具体情况和自身需求来决定。