在单位被威胁怎么办

被单位同事威胁时，应勇敢站出来维护自身权益。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，对方可能面临行政拘留或刑事责任。不及时处理，可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。
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对单位威胁，常见处理方式有报警、告知单位领导或寻求法律援助。若威胁严重，建议立即报警；若属轻微纠纷，可先告知领导协调，无效再考虑法律途径。
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单位被威胁应对如下：1. 保留证据，如短信、邮件等；2. 立即报警，让警方介入调查；3. 告知单位领导或人事部门，寻求内部帮助；4. 必要时咨询律师，了解法律途径维权。根据不同情况选择合适方式，确保自身安全。