试用期结束不想干了有工资吗

试用期结束不想干了有工资。依据《劳动合同法》，试用期工资应按时发放，单位不得无故拖欠。若单位违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金，否则将影响个人权益及单位声誉。
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试用期结束离职有工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求结算试用期工资。2. 若单位拒绝，收集工作证据，如合同、考勤记录等。3. 向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付工资及可能赔偿金。4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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试用期结束离职，常见处理方式是要求单位结算工资。若单位拒绝，可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考虑效率与成本，投诉处理较快，仲裁则适用于复杂争议。