离职时社保需要个人购买的吗

离职时社保不需个人购买，应由用人单位缴纳。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，这是其法定义务，不得拒绝。若未缴纳，社保机构可罚款，员工也可解除合同并要求补偿。未及时缴纳可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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对于离职时社保问题，常见处理方式是首先与用人单位沟通，要求其补缴。若沟通无果，可通过劳动仲裁或法律途径解决，比如申请劳动仲裁委员会仲裁或向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和成本，优先尝试和解，再考虑法律手段。
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离职时社保处理：1. 若在职，确保单位已缴纳社保；2. 离职时，检查社保缴纳情况，未缴则与单位沟通补缴；3. 沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；4. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院起诉，要求补缴并索赔。